历史在岁月更替中前行，梦想在磨砺奋进中实现 ，2月4日，韦德1946“2020年工作总结表彰暨牛年工作部署动员大会” ，总经理敬小平 、各部门管理人员、全系统员工参与本次会议。
韦德1946敬小平总经理在大会上作2020年度工作报告。2020年，韦德1946逆风飞扬，在疫情下实现业绩、能效双赢 ，成为“受人尊重的行业领跑者”。在年初居家防疫“线上办公”期间 ，实现全额薪酬发放；全年度不减薪，不裁员；员工深受鼓舞，为2020年的公司前行提供了正能量 。人防工程检测 、消防工程维检、建筑工程检测三大业务版块，一作不让 ，环环扣紧，顺利、圆满地完成各项检测任务 ，上交了一份份较满意的答卷 。2020年，公司质量管理体系实行“沉浸式”方针，更全面、深入与公司经营目标、业务特点结合 ，梳理与更新部门职能、管理人员工作职责、各项工作流程 ，实现了全新突破。“人无我有，人有我优 ，人优我特” ，参与完成对《人民防空工程防护设备产品质量检验与施工验收标准》和《人防工程防护设备关键指标检测规程》相关内容的修订工作。按照人防主管部门要求，参与编制人防行业“双随机一公开”工作实施方案和《四川省人防工程防护设备产品质量监督管理实施细则》文件资料，完善《人防工程防护设备质量控制简明手册》相关内容。加强企业内部学习氛围营造，学习与培训的多样化，完善培训机制与流程，“走出去 、请进来”内外培训结合，全年共培训52次 ，参与2000人/次以上。公司网站全新改版 ，工会年中成立，以公司决策 、部署为方向，切实履行民主协商 、民主决策、民主监督，围绕企业发展大局，统一思想 ，凝聚力量，助力企业持续快速发展 。
在表彰大会上 ，公司对年度表现突出的部门和员工都进行了表彰，共颁出年度优秀团队、先进个人、优秀班组、优秀新人、好管家、优秀讲师等11个奖项 。其中 ，分量最重的“年度优秀团队”大奖由人防工程检测部、市场部、质控部获得 。敬总表示，公司的发展离不开优秀团队与员工的率先垂范于引领，也离不开全体员工在各自岗位上的全心付出 。2021年 ，通过全面学习与比拼，争先创优，实现更大进步 。
成绩属于过去誉，未来在于创造，2021 ，韦德1946用什么去解锁新的一年 ，开启新的华章 ？敬总在本次会上进行了2021年度工作部署。2021年总体工作思路是：逆势而上，稳增长 ，总体规划 、分步实施、重点突破、循序渐进 ，新的增长点实现业绩全面新高 。及时调整思想 ，更新观念，适应新环境下企业经营管理需要。贯彻“以德治企”管理理念，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑 ，各部门齐心协力共同践行公司营销策略与发展蓝图。进一步全面深入提升管理水平，宏观与细节结合，内部与市场结合，积极发挥战略管控功能和“中枢神经”作用，实现聚合放大效应，通过查找发现问题，梳理管理环节 ，提升管理促发展，向管理提升要质量 、要效益 、要增长。2021，机遇和挑战并存，韦德1946全员同心，积极应对，逆势前行，用自信与坚定创造新的辉煌！